안녕하세요.
평택 느티나무 소식 전합니다. 평택 느티나무는 올해 정말 열심히 살고 있습니다. 
내년도 느티나무가 유지되는 것을 목표로 신입조합원 모집과 현 조합원의 유지를 위해 노력 중입니다.

행사 안내드립니다.
1. 신입조합원 모집 관련 평택 행사 진행 중 일부 소식 전합니다.
가. 10월에 실시하는 박혜란 선생님 강의와 강아솔 공연입니다.
- 박혜란 선생님은 공동육아와 공동체교육 이사장 경력이 있으며 평택에 귀한 시간을 내어 주셨습니다. 감사합니다.
- 강아솔님은 캠핑클럽에서 이효리가 좋아하는 가수라며 노래를 부르고, 청춘시대 ost도 나온 것으로 알고 있습니다. 귀한 시간 감사합니다.
현 기획운영 이사님과 조합원들이 열심히 공동육아 행사를 준비하고 있습니다.

나. 9월 21일 행사 후 신문기사 내용 올려봅니다. 오후에 비로 어려움이 있었지만 알진 행사가 된 것 같습니다.
- 행사소식 올려봅니다. https://cafe.naver.com/ntnamuon/737

2. 현 조합원 유지를 위한 내용 관련입니다.
가.  공동육아에 질문드려봅니다. 조합원 중 일부가 걱정하는 내용으로 아마운영 시 아이가 다칠 경우 어떻게 되는 지 물어봅니다. 학교현장에서는 교사가 있고 없고는 중요한 문제로 알고
있으며, 관련하여 어린이집에 교사가 없고 아마로 진행될 때 사고시 대응절차 함께 문의드려봅니다.
나.  졸업 조합원의 의견으로 터전 이사 이야기를 들었습니다. 현 느티가 사회적협동조합으로 소속이 되어 있어 건물의 조합원 재산에서 사회로 넘어간 것으로 알고 있습니다.
사회적협동조합에서의 터전이사는 절차가 어떻게 되는 지 문의드려봅니다.
다. 평택 느티나무 공동육아를 무리하게 2019년을 운영하면서 2020년 이후에도 유지되기를 바라지만 그 마음이 개인적인 것인지 공동육아와 공동체교육도 공감하는지 문의드려봅니다.
공감 시 관련하여 공동육아로 어필할 수 있는 내용도 문의드려봅니다. 우리 터전에서 이야기하는 자연과 함께하고 뛰놀고 건강한 먹거리 등은 다른 어린이집에서 이야기하고 있고,
공동육아를 이야기하기에 높은 보육료와 청소도 하고 회의도 하고 운영 및 관리도 함께하는 책임이 있는 데 현재 전통적이고, 딥하며,  코뮤니티 성향을 가진 운영진이
모던하고, 심플하며, 개인적인 성향을 가진 젊은 엄마 아빠에게 함께 하자고 이야기할 힘이 되는 이야기와 관련하여 고견을 듣고자 합니다. 

힘은 내고 있지만 불확실한 내년과 걱정으로 이런저런 이야기 해 봅니다. 아마도 우리 터전만의 문제는 아닐 것으로 생각되며 이렇게 소통을 할 수 있는 공간이 있어 감사한 요즘입니다. 
^_________________________^*