갈등은 언제나 있다고 말하지만,
갈등을 다루기는 언제나 쉽지 않습니다

갈등을  피하거나 힘겨루는 동안
관계는 단절되고 해결해야할 문제는 눈덩이처럼 커져서,
공동체와 조직은 점점 활력을 잃어갑니다.

'차이와 불일치를 다루는 갈등해결'과정은 갈등을 객관화하고,
갈등을 다루는 나의 방식을 찾고,
갈등을 다루기 위한 대화의 방식은 무엇인지 배웁니다.

갈등을 다루는 과정이 공동체의 신뢰를 회복하고,
'차이'와  '다름'이 힘이 될 수 있도록
함께 배우는 장에 초대합니다.


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